募集要項・エントリーキャリア採用

  • ホーム
  • 募集要項・エントリー(キャリア採用)

募集職種

○土木施工管理技術者
○建築施工管理技術者

■仕事内容

当社が施工する工事物件の施工管理業務全般

■配属先

本社 土木部/建築部

■転勤

転居を伴う転勤なし、遠方作業所勤務時は宿泊先を会社が手配して帰省手当を支給

■求める経験・スキル・資格等

  • 元請けでの施工管理の経験がある方歓迎
  • 土木・都市環境系/建築系の専門学科卒業者歓迎
  • 建築施工管理技士1級または2級の保有者優遇

■勤務時間

8:45~17:30(休憩12:00~13:00)
※作業所勤務時は8:00~17:00(休憩12:00~13:00)を基準に個別に定める(夜勤等あり)

■休日休暇

  • 週休2日制(土曜、日曜、祝日)
  • 休日勤務のときは振替休日を付与して週休2日とする
  • 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
  • 有給休暇の半日単位・時間単位取得制度
  • 年末年始休暇、夏季の年休計画付与
  • 慶弔等特別休暇、子の看護休暇、私傷病に対する有給の欠勤、積立休暇制度

■採用時の待遇

  • 想定年収:経験、資格、スキル等を踏まえて決定
  • 雇用形態:契約社員(試用期間として契約社員の期間を設けます)
  • 正社員への転換:あり(最短3ヵ月~1年程度の勤務状況により決定)
  • 契約更新:あり
  • 更新の上限:なし
  • 補足:試用期間中の労働条件は正社員と同等になります

■給与・福利厚生

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(6月)
  • 諸手当:住宅手当、家族手当、資格手当、作業所手当、作業所補助手当、帰省手当、支店在勤手当、時間外手当、通勤手当 等
  • 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 退職金制度:退職一時金、企業型確定拠出年金
  • 定年:60歳(65歳まで再雇用、70歳まで雇用延長制度あり)
  • 福利厚生:育児・介護休業制度、住宅・一般資金貸付制度、財形貯蓄制度、遺児育英資金支給制度 等
  • 喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)

※施工管理技術者以外の職種(設計、設備、積算、技術等)についてはお問い合わせください

問い合わせ先

伊藤組土建(株)人事部
担当:多田

〒060-8554
札幌市中央区北4条西4丁目1番地
TEL:011-211-4643

BACK TO TOP